Dasar Editorial & Semakan Fakta

Di JejakKerjaya.my, kami komited untuk menyediakan maklumat kerjaya yang tepat, terkini, dan tidak berat sebelah untuk pembaca di Malaysia. Integriti kandungan adalah keutamaan kami.

1. Sumber Data Gaji & Kerjaya

Kami memahami bahawa maklumat gaji adalah sensitif dan kritikal. Oleh itu, semua anggaran gaji yang dipaparkan di laman web kami dirujuk daripada gabungan sumber yang dipercayai:

  • Laporan Pasaran Kerja Malaysia (JobStreet, Hays Asia, Kelly Services).
  • Skim Perkhidmatan Awam (SPA) & Pekeliling Kerajaan Malaysia.
  • Tinjauan gaji nyata dari portal pekerjaan (Glassdoor, Payscale).

2. Proses Penghasilan Kandungan

Setiap artikel melalui proses penyuntingan yang ketat:

  1. Penyelidikan: Penulis mengumpul data dari sumber rasmi dan sahih.
  2. Penulisan: Kandungan disusun agar mudah difahami dan relevan dengan konteks tempatan.
  3. Semakan Fakta: Editor kanan menyemak semula data kritikal (angka gaji, syarat kelayakan) sebelum diterbitkan.
  4. Kemas Kini Berkala: Kami berusaha mengemaskini artikel lama sekurang-kurangnya setahun sekali untuk memastikan relevansi.

3. Penggunaan Teknologi AI (Kecerdasan Buatan)

Kami bersikap telus mengenai penggunaan teknologi dalam proses kerja kami. JejakKerjaya.my menggunakan model Kecerdasan Buatan (AI) untuk membantu dalam merangka struktur artikel, menjana idea awal, dan memperkemas gaya bahasa.

Walau bagaimanapun, kami berpegang teguh kepada prinsip "Dibantu AI, Disemak Manusia":

  • Tiada Automasi Penuh: Kami tidak menggunakan bot untuk menjana dan menerbitkan artikel secara automatik tanpa pengawasan.
  • Semakan Manusia Wajib: Setiap perenggan yang dibantu oleh AI disemak, disunting, dan disahkan faktanya oleh editor manusia untuk memastikan ketepatan, nuansa budaya, dan relevansi untuk pembaca Malaysia.
  • Tanggungjawab: Pasukan editorial kami memikul tanggungjawab penuh ke atas ketepatan semua maklumat yang diterbitkan, tanpa mengira alat yang digunakan untuk menghasilkannya.

4. Pembetulan Kesilapan

Kami manusia dan kesilapan mungkin berlaku. Jika anda menemui maklumat yang tidak tepat, sila laporkan kepada kami di teamforweb360@gmail.com. Kami akan membuat pembetulan dengan kadar segera dan meletakkan nota pembetulan pada artikel berkaitan jika perlu.