Pernah berlaku begini: seorang makcik datang ke kaunter farmasi dengan beg plastik penuh ubat—ada yang dari klinik panel, ada yang dibeli sendiri, ada juga yang “kawan bagi sebab katanya serasi”. Dia cakap ringkas, “Dik, tolong susun mana boleh makan sama-sama. Saya pening, takut salah.”
Di sinilah ramai graduan baru mula sedar—kerja ahli farmasi bukan sekadar “ambil ubat, tampal label”. Kadang-kadang yang membezakan selamat dan bahaya ialah satu soalan kecil yang orang lain tak sempat tanya: ubat ini boleh campur dengan yang itu ke? dosnya masuk akal ke? ada alahan? ada penyakit buah pinggang?
Kalau anda (atau anak anda) sedang timbang sama ada farmasi patut jadi pilihan, anggap tulisan ini sebagai catatan orang yang kerap melihat corak keputusan pelajar—mana yang jadi, mana yang sangkut, dan mana yang menyesal sebab terlepas pandang perkara yang nampak remeh pada awalnya.
“Saya Nak Kerja Dalam Kesihatan, Tapi Tak Mahu Jadi Doktor” — Ini Salah Faham Paling Biasa
Ramai pelajar memilih farmasi kerana ia nampak seperti jalan tengah: masih dalam dunia kesihatan, tetapi tidak “seberat” doktor. Hakikatnya, tekanan farmasi cuma berbeza bentuk—bukan semestinya lebih ringan.
Doktor fokus pada diagnosis; ahli farmasi fokus pada ubat sebagai rawatan—kesesuaian dos, interaksi ubat, kontraindikasi, cara makan, dan risiko kesan sampingan. Kesilapan farmasi selalunya “senyap”: pesakit mungkin tak rebah depan mata hari itu juga, tetapi kesan boleh muncul perlahan-lahan—gula tak terkawal, tekanan darah turun mendadak, gastrik makin teruk, atau alahan yang terlepas pandang.
Sebab itu saya selalu pesan: kalau minat anda hanya pada “status kerja kesihatan” tanpa minat pada ketelitian dan tanggungjawab risiko, farmasi boleh jadi bidang yang cepat memenatkan emosi.
Tiga Dunia, Tiga Rentak Hidup: Wad, Kaunter, dan Kilang
Dalam brosur universiti, “farmasi” ditulis macam satu dunia yang kemas. Di lapangan, ia terasa seperti tiga profesion berbeza, masing-masing dengan gaya kerja dan “harga” yang perlu dibayar.
1) Farmasi Hospital: anda hidup dengan kes kompleks dan keputusan berisiko
Di hospital (kerajaan KKM atau swasta), anda boleh terlibat dalam kerja klinikal: semak ubat pesakit dalam, bincang cadangan ubat dengan pasukan perubatan, atau terlibat dalam penyediaan ubat khusus seperti kemoterapi dan nutrisi parenteral (TPN).
Realitinya: kerja jarang “habis ikut waktu”. Ada hari anda rasa puas sebab berjaya mengelak komplikasi ubat. Ada hari anda letih sebab sistem terlalu padat—kes bertambah, staf tak cukup, dokumentasi panjang, dan anda masih perlu kekal tepat.
2) Farmasi Komuniti/Retail: anda perlu pandai sains + pandai manusia
Di komuniti, anda boleh berada di rangkaian besar (contohnya Watsons, Guardian, Caring, Alpro) atau farmasi bebas. Selain kaunseling ubat, anda jaga stok, urus operasi, dan di banyak tempat, belajar asas bisnes secara “paksa rela”.
Insider reality yang jarang orang cerita: anda akan jumpa pelanggan yang minta antibiotik untuk selesema, yang lebih percaya “Dr Google” daripada penerangan anda, atau yang datang dalam keadaan cemas dan mahu jawapan segera. Kalau anda tak mahir komunikasi—tegas tetapi tidak memalukan orang—situasi kecil boleh jadi konflik besar (termasuk isu “viral”).
3) Industri & Regulatori: kuasa senyap yang ramai tak nampak
Di industri (kilang ubat) atau bidang pematuhan/regulatori, fokus kerja boleh jadi R&D, QC/QA, dokumentasi audit, atau pendaftaran produk (contohnya yang berkait dengan NPRA). Bagi sesetengah orang, ini laluan yang stabil dan jelas tangga kepakaran—tetapi ia memerlukan kesabaran, ketelitian dokumen, dan stamina “kerja yang panjang nafas”.
PRP Itu “Tahun Penentu” — Bukan Sekadar Cukupkan Syarat
Di Malaysia, farmasi ialah profesion terkawal. Lepas grad, anda belum “bebas”. Lazimnya anda perlu lalui tempoh PRP (Provisionally Registered Pharmacist) di premis yang diiktiraf, lengkapkan logbook, dan melalui penilaian sebelum dapat status penuh (FRP).
Ini bahagian yang ramai pelajar pandang ringan masa pilih kursus—kemudian terkejut bila masuk fasa sebenar.
Kesilapan yang saya kerap nampak (bukan yang remeh)
- Pilih universiti ikut nama semata-mata, lupa semak pengiktirafan. Dalam farmasi, pengiktirafan Lembaga Farmasi Malaysia (LFM) itu asas. Tanpa asas ini, laluan pendaftaran anda boleh jadi rumit.
- Fokus hafalan ubat, tetapi lemah “clinical reasoning”. Hafal nama ubat memang perlu, tetapi yang menaikkan nilai anda ialah cara fikir: kenapa dos ini dipilih, apa risiko bila ada penyakit buah pinggang, apa pilihan alternatif yang lebih selamat.
- Masuk PRP dengan minda “saya ikut arahan saja”. PRP yang berkembang cepat ialah yang belajar bertanya soalan tepat, pandai cari rujukan, dan berani “angkat isu” bila nampak risiko—dengan cara profesional, bukan emosi.
Selepas anda mendapat pendaftaran penuh dan nombor pendaftaran LFM, barulah anda mula nampak pintu-pintu baru: daripada menjadi penyelia, bergerak ke klinikal tertentu, atau merancang lesen dan operasi farmasi (bergantung syarat semasa dan jenis premis).
Universiti: Jangan Tertipu Dengan “Nama Besar” Kalau Fit Anda Tak Masuk
Memang ada institusi yang sering disebut dalam perbualan keluarga: USM (yang kerap dianggap kukuh untuk farmasi), UM (dengan kaitan hospital pengajar), UKM dan UiTM (yang banyak melahirkan pegawai dalam sistem kerajaan). Untuk swasta, IMU, University of Cyberjaya dan Monash Malaysia juga sering jadi pilihan—bergantung bajet, gaya pembelajaran, dan sasaran kerjaya.
Tapi sebagai penasihat, saya lebih suka anda guna cara semak yang praktikal, bukan “ikut orang”.
Kerangka semak 5 perkara (ringkas tapi realistik)
- Pengiktirafan LFM: ini non-negotiable.
- Pendedahan praktikal: hospital rakan, farmasi komuniti rakan, atau makmal industri yang benar-benar aktif.
- Gaya pembelajaran: ada program sangat teori, ada yang kuat OSCE/komunikasi—pilih ikut kekuatan anda.
- Kos & hutang: farmasi bukan kursus murah. Hutang tinggi boleh menekan keputusan kerjaya (anda terpaksa pilih kerja bukan sebab minat, tetapi sebab komitmen).
- Jaringan alumni: di Malaysia, banyak peluang bergerak melalui cadangan senior, terutamanya di retail dan industri.
Satu lagi yang selalu mengelirukan keluarga: laluan TVET/diploma. Diploma farmasi lazimnya membawa kepada peranan pembantu pegawai farmasi—skop kerja dan tanggungjawab tidak sama seperti ahli farmasi berdaftar.
Gaji: Nombor “Cantik” Tak Semestinya Hidup Anda Mudah
Bila orang tanya gaji, saya biasanya tanya balik: di mana, sektor apa, waktu kerja macam mana, dan anda sanggup trade apa.
Secara umum, berdasarkan corak pengambilan yang biasa dilihat di pasaran kerja Malaysia, julat berikut kerap ditemui (bukan jaminan):
- PRP: lazimnya sekitar RM3,000–RM4,000 di swasta; di kerajaan lazimnya mengikut struktur gred permulaan (contohnya U41) dan boleh berubah ikut elaun/penempatan.
- FRP: lazimnya sekitar RM4,500–RM6,500 bergantung sektor; retail kadang-kadang ada tambahan komisen (yang datang bersama KPI dan tekanan operasi).
- Kanan/pengurus: boleh lebih tinggi, tetapi ia datang dengan tanggungjawab staf, audit, operasi, dan target prestasi.
Apa yang betul-betul mengubah pendapatan (ramai pelajar tak kira awal-awal)
- Lokasi: KL/Selangor lazimnya lebih tinggi, tetapi kos hidup juga menekan.
- Jenis syif: malam/hujung minggu/cuti umum boleh mempengaruhi elaun dan kadar imbuhan (ikut organisasi).
- Komisen retail: ada tempat komisen signifikan, tetapi anda perlu selesa dengan elemen jualan dan pengurusan pelanggan.
- Kemahiran niche: oncology prep, TPN, regulatory submission, QA/QC—bila anda ada kepakaran spesifik, anda kurang “mudah diganti”.
Cabaran Sebenar: Bukan “Study Susah” Semata-mata
Ada tiga realiti yang hampir semua ahli farmasi akan rasa, tidak kira sektor:
- Ilmu tak pernah habis. Ubat baru keluar, guideline berubah, dan CPD jadi rutin. Berhenti membaca = perlahan-lahan anda ketinggalan.
- Stamina fizikal penting. Banyak persekitaran kerja memerlukan anda berdiri lama dan kekal fokus—terutama masa peak hour atau wad yang sibuk.
- Pengurusan manusia lebih mencabar daripada pengurusan ubat. Anda akan jumpa pelbagai perangai dan kepercayaan. Keupayaan menerangkan perkara teknikal dengan bahasa mudah ialah “skill yang membayar” dalam jangka panjang.
Kalau anda jenis mudah “ambil hati” bila orang tinggi suara, farmasi boleh makan emosi. Tetapi kalau anda belajar teknik komunikasi klinikal—cara bertanya soalan sensitif, cara menolak permintaan tak sesuai tanpa memalukan orang—anda akan nampak kerja ini sangat bermakna.
Cara Pilih Laluan (Tanpa Terperangkap Dengan “Ikut Kawan”)
Saya guna kerangka mudah bila pelajar buntu. Tanyalah tiga soalan ini, jawab jujur:
1) Anda lebih suka “kes klinikal” atau “kes manusia”?
Klinikal (hospital): banyak interaksi dengan
pasukan kesihatan, kes kompleks, keputusan berisiko.
Komuniti: banyak interaksi dengan orang awam, isu
harian, pendidikan kesihatan yang berulang tetapi penting.
2) Anda sanggup dinilai dengan KPI jualan?
Kalau “tak boleh langsung”, berhati-hati dengan sesetengah persekitaran retail. Anda masih boleh berjaya dalam komuniti, tetapi pilih premis yang betul: yang menekankan kaunseling dan penjagaan, bukan semata-mata angka.
3) Anda mahu kerja yang bergerak pantas atau kerja yang teliti dan panjang nafas?
Industri/regulatori: teliti, audit, dokumentasi,
kepakaran berlapis.
Klinik/retail: keputusan cepat, interaksi tinggi,
tekanan harian.
Kerangka ini nampak mudah, tetapi ia selalunya menyelamatkan pelajar daripada “tersalah masuk tiga tahun, baru sedar bukan fit”.
Catatan Realiti
Maklumat ini bersifat panduan umum dan bertujuan membantu anda memahami bentuk kerja serta pilihan laluan dalam bidang farmasi di Malaysia. Ia bukan jaminan hasil individu, tawaran kerja, atau kadar gaji tertentu.
Keperluan pengiktirafan program, proses PRP/FRP, dan kelayakan lesen profesional tertakluk kepada syarat semasa pihak berkuasa berkaitan (termasuk Lembaga Farmasi Malaysia). Semak terus dengan universiti, hospital latihan, atau badan profesional sebelum membuat keputusan kewangan dan akademik yang besar.
Peluang dan imbuhan juga lazimnya berubah mengikut lokasi (bandar besar vs luar bandar), sektor (KKM/swasta/industri), dan trend pengambilan pada tahun semasa.
Siapa Yang Biasanya “Bahagia” Dalam Farmasi?
Dalam pemerhatian saya, ahli farmasi yang benar-benar bertahan dan berkembang biasanya ada gabungan tiga sifat: teliti, tahan tekanan, dan suka menerangkan benda susah jadi mudah. Kalau anda ada itu, farmasi boleh jadi kerjaya yang stabil, dihormati, dan memberi rasa “aku berguna” yang susah ditukar dengan gaji semata-mata.
Kalau anda mahu, anda boleh gunakan kerangka dalam tulisan ini untuk “matching” laluan—hospital, komuniti, atau industri—ikut gaya hidup yang anda sanggup bayar dan impian yang anda mahu capai dalam 5–10 tahun.